Bonjour,
Je voudrais savoir si mon chef de rayon frais à le droit de me changer mes horaires après une longue absence d'arret maladie? je travaillais du matin et là je me retrouve ac 3 coupés par semaine dont tout les mercredis et samedis. auparavant je travaillais que les matins, je suis seule avec mes enfants et il y a un changement radical niveau organisation familiale et rythme de vie. Puis je avoir un recours pour retrouver mes horaires du départ ?
merci pour vos réponses

la seule chose que tu peut faire c'est en parler avec t'on responsable ou directeur afin qu'il évite les coupé ou voir avec la médecine du travail pour qu'elle stipule noir sur blanc que les coupé te sont interdit. A part ça je voit rien d'autre car nos contrat sont trés flexible est que 3 coupé par semaine sont autorisé par les accords

merci de ta réponse, je suis d'accord avec toi que nos contrats sont flexibles. Mais seulement pour moi? les autres de mon groupe ont toujours les memes horaires avec un repos fixe. Moi j'ai plus tout ça! faut appeler ça comment de la discrimination? du harcelement? me faire payer entre guillemets mon arret? je pense qu'il existe des lois sur abus de changement d'horaires.

Pour ma part je suis à 36 h et j'ai parfois 4 ou 5 coupés par semaine.. Est ce normale ? Par contre je ne fais pas de fermeture.. Mais 5 coupés c'est fatiguants. Il n'y a rien en convention la dessus ????